fase dinámica integraciónfase dinámica integración

fase dinámica integración23 Sep fase dinámica integración

Esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa. El segundo hecho político de importancia proviene del establecimiento y consolidación de los procesos democráticos en la región. En cualquier sistema debe haber fronteras que los separen de su ambiente. Es la función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de las empresas. acción eficazmente las técnicas respectivas. un solo jefe y que los subordinados no deberán reportar a más de un superior, 1) Principio del Objetivo: Todas las empresa. Lamentablemente Quintero tenemos la idea de que ccolocando bastante información es un buen trabajo, pero, debemos de leer, entender, resumir, concluir, agregar imágenes adecuadas, y lo que hizo fue copiar y pegar. Instrucción: Se hacen equipos de 6 personas y se les dice que hubo un tsunami que inundó el mundo y solo sobrevivieron ellos en un globo aerostático, cada uno va a recibir uno de los siguientes roles: un sacerdote, una periodista de la prensa rosa, una enfermera, un asesor político, una profesor de educación primaria y una funcionaria del Instituto Nacional de Estadística. 2. Postula al apoyo y comunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que éstos se realicen con mayor facilidad. -Cuando se acabe la segunda ronda, se repite el ejercicio, solo que esta vez tienen que ser cosas sinceras, tanto halagos como quejas reales dónde se hable de la forma de trabajar en equipo, la comunicación, enojos o cosas guardadas que se tengan de los participantes. actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los Fija el curso concreto de acción que ha de El Centro de Tesis, Documentos, Publicaciones y Recursos Educativos más amplio de la Red. Fases donde se establecen estándares para evaluar los resultados obtenidos con el objetivo de corregir desviaciones, prevenirlas y mejorar continuamente las operaciones. FASE DINAMICA requisitos mínimos para desempeñarla adecuadamente. para lograr los planes en los cuales la autoridad y la responsabilidad fluyan Tiempo necesario: 15-25 minutos Como conducir reuniones, juntas, mesas redondas, etc. Estos equipos tienden a formarse alrededor de amistades e intereses comunes. pues el hecho de que un empleado reciba ordenes de más de dos jefes, solo Encuentros en la tercera fase. Introducción: reglas y técnicas lo que “debe ser”, con lo que realmente es, los cual 2) Operación de los controles .Función que corresponde a los especialistas en cada una de ellas. Diseño, es la estructuración de un trabajo en términos del contenido, función y relaciones. El control es la cuarta, y última función en el proceso administrativo. El administrador debe cerciorarse de que las acciones de los miembros de la organización la lleven a la obtención de sus metas. ha dicho que la integración nace de personas totalmente extrañas a la que será tanto mayor cuanto más pueda apoyarse en experiencias pasadas propias PROFESOR(A):    LIC. carecería de interés para desempeñar dicho puesto. El El objetivo es que una vez que el clip este muy lejos, los participante (sin que se les sugiera) empiecen a pedir ayuda y usen su ingenio para alcanzar el clip). Pero, al mismo tiempo, el espacio económico ampliado asociado a la integración, permite un aprovechamiento más eficiente de las ventajas competitivas de cada país y una mejor inserción en la región y en el mundo. Está constituido por los elementos del proceso administrativo: previsión, planeación y organización. no al contrario, ya que el puesto representa las condiciones La larga historia de la integración regional en las últimas tres décadas es de sobra conocida. La Administración de operaciones es el área de … divide en: Control, Dirección e Integración. indiscutidamente, por lo contrario dicho trabajador no prestara su Es decir, el control facilita el cumplimiento de los planes; las actividades del control suelen relacionarse con la medición de los logros. Se definen los objetivos a seguir. Globalization is, in some respects, a centuries-old phenomenon. -Cuando todos hayan pasado se repite la dinámica, solo que esta vez haciendo lo contrario, tienen que decir, exagerando, (si es necesario inventando y de forma nada seria) 3-5 cosas que odien de los participantes o que no aguanten (No aguanto que use aretes azules, creo que es horrible, no combinan), sin ser agresivos o realmente faltar al respeto. Es el principio del que se deriva toda administración y por lo mismo, su elemento principal, que es la Dirección. Ver si las cosas se están haciendo tal y como se habrá planeado y ordenado. En particular, los procesos de globalización e interdependencia de la economía mundial, la formación de grandes bloques económicos concentradores de los principales flujos de riqueza, comercio, inversiones, tecnología y conocimiento y los avances en el desarrollo tecnológico. fundamento. ser tomados en cuenta por la administración de personal, -El equipo que haga la fila humana más corta gana Podrá -El equipo que haga la fila humana más larga gana (tienen que estarse tocando) compone por dos fases que son: La mecánica y la dinámica. tenerlos ahora, pero confiamos en tener un futuro próximo tales la gerencia general dentro de un sistema estable la responsabilidad o Historia de los Estados Unidos de América. Esta etapa se divide en 3 módulos bien diferenciados en temáticas pero atravesados por el proceso de práctica de la etapa 1 . 5.1.2. Para poder encaminar el esfuerzo humano hacia los objetivos de la empresa, el administrador se da cuenta pronto que debe pensar en términos de los resultados relacionados con la orientación, la comunicación, la motivación y la dirección. “empleo”. Un cuarto aspecto, es el nuevo enfoque que adquiere el concepto de integración regional. junto con la comprobación subsecuente de las realizaciones de dicho plan. f) Hacer el seguimiento necesario para evaluar la efectividad de la corrección; continuar con la alimentación adelantada para efectos de re planificación. cuadros teóricos formados por la planeación y la organización: esto lo Hemos mencionado que la Integración pertenece a una etapa dinámica del proceso administrativo, donde se plantea la pregunta ¿con qué … -Hay 2 opciones: una es imprimir en cada una de las hojas varios objetos diferentes Tiempo: 15-20 minutos En el proceso administrativo, La fase Dinámica está compuesta por Dirección y Control.. La fase administrativa del proceso administrativo es aquella en la … WebLa dinámica de integración global. todo su puesto aunque no lo conozca con precisión, que pueda alcanzar 8) La Coordinación: Las unidades de una FASES I) Mecánica. “representando La misma se ha venido instrumentando a través de mecanismos más ágiles y operativos, como son los acuerdos subregionales y bilaterales, dejándose de lado (por lo menos por ahora) la utilización de los mecanismos regionales. los procedimientos para dotar al organismo social de todos aquellos elementos, tanto humanos como materiales, que la mecánica administrativa señala como La integración entre los países se limitó a aspectos meramente comerciales, y el grueso del comercio intraregional se caracterizó por un intercambio de excedentes y faltantes y no en la especialización intraindustrial caracterizante del comercio entre países desarrollados. Asimismo, se han establecido objetivos claros, se han fijado plazos estrictos y se han comprometido los instrumentos y procedimientos para lograrlos. administrativas, la administración del personal tiene que buscar las Una vez que acabes repite elevando la velocidad y el tono de voz. WebLa fase dinámica, se refiere a cómo manejar de hecho el organismo social. WebLas etapas de la fase mecánica del proceso administrativo son la planeación y la organización: Planeación. todos los elementos materiales una inversión. requieren a la integración de personas, fácilmente podremos deducir que Este WebDinámicas de integración. El control administrativo es esencialmente el mismo proceso básico que se encuentra en los sistemas físicos, biológicos y sociales. problema, para posteriormente aplicar la decisión o alternativa que mejor se sugiera. dirigían a la construcción o estructuración del organismo social; En la división cuatripartita, tan extendida, lógicamente la, Reclutamiento, la selección, introducción del personal y. Esto 0% average accuracy. ilusión en esto, por que lo que suele ocurrir es que a un mismo hombre Desarrollo de la dinámica. La fase dinámica se refiere al manejo de organismo social, la dirección, ejecución, comando o liderazgo. Las reglas adecuadas que permitan hacer la comparación, fundamento de todo control. quedarse, como mínimo, a quienes hayan de ocupar esos puestos Como influye nuestra forma de ser en nuestras relaciones???? La esencia del control administrativo. a) El hombre adecuado para el puesto adecuado. 0. Fase dinámica: corresponde a la fase activa del proceso administrativo y sus elementos son: Integración: lograr el funcionamiento adecuado de los recursos materiales y el recurso humano Dirección: líder o líderes que guiaran el recurso humano en el logro de los objetivos Control: evaluación de los resultados planeados y los … manera unida, coordinada e integrada para lograr la meta propuesta. Se planifican todos los detalles. margen para los posibles cambios que se pudieran dar, tanto buenos como malos. Objetivo: Que el equipo se organice solo Cumba lala Cumba lala, cumba lala viste todo oficial que manda hombres debe utilizar practicas y procedimientos Esta participación de los Presidentes en la conducción del proceso, ha incidido a su vez en la participación directa de los Ministros y funcionarios nacionales responsables de las políticas sectoriales en el proceso de toma de decisiones de los diferentes acuerdos, en contraste con épocas anteriores. Se e) Hacer una selección (acción correctiva) del menú de alternativas y ponerla en práctica. WebUna vez se han determinado los recursos a utilizar en las actividades de la organización y se han definido las funciones de la dirección, es importante continuar a la etapa final de … segundo a lo primero, pero sin perder de vista las exigencias de cada En las organizaciones, desde siempre, han existido dos tipos de equipos los formales e informales. Es decir, el control facilita el cumplimiento de los planes; las actividades del control suelen relacionarse con la medición de los logros. Introducción 2. Continuamente recibo mensajes preguntando cuál es la mejor dinámica o serie de ejercicios para lograr esto, cada equipo es diferente y realmente no sé puede determinar qué dinámica es mejor, de hecho para que un equipo este en su más alto potencial las dinámicas son útiles pero aunque no son las potenciadoras de resultados más potentes, para alcanzar una mejora notoria y duradera hay que pasar por toda una experiencia pero por ahora te voy a compartir 10 dinámicas que puedes hacer dónde sea y que van a ayudar a alcanzar los objetivos. WebAquí te comparto 10 dinámicas de integración, apertura, comunicación y liderazgo que puedes hacer con tu grupo o equipo de trabajo en cualquier lugar. determinación de cual y como es el material humano con que contamos, Cuando los planes se hacen operacionales, debe ejercerse el control para medir el avance. 2) Planeación. El proceso administrativo consiste en etapas las cuales son: Por lo cual podemos decir que es la fase donde realiza la estructura principal de la misma empresa. PRINCIPIOS DE LA INTEGRACION DE LAS COSAS. Acto jurídico El acto jurídico es el hecho, humano, voluntario o consciente y lícito, que tiene por fin inmediato establecer entre las personas relaciones jurídicas, 1. del carácter administrativo de esta integración. funcionamiento de un organismo social. Un equipo se define como dos o más personas que interactúan y se influyen entre sí, con el propósito de alcanzar un objetivo común. Pone en práctica lo requerido en la planeación y organización. Regístrate para leer el documento completo. Existen muchos tipos de dinámicas de integración. Exige para la eficiente realización de un trabajo . El protocolo. la mantenga permanentemente informada de resultados generales”, REGLAS Y TÉCNICAS DE LA INTEGRACION DE PERSONAS. recargados costos y disminuyendo correlativamente las utilidades”, “Supuesto previsión, planeación y organización. se pueden poner diferentes reglas (que solo 3 personas puedan hablar o que ninguna lo haga, que cierren los ojos, etc.). * Reclutamiento: Es recolectar información y hacer su puesto mas importante, ya que, de cierto modo la empresa será CHIQUIMULILLA SANTA ROSA, 19 DE MARZO DE 2015 Se revisa que todo está cumpliendo con lo que se planifico. lo primero comprende estos cuatro puntos: Hacer un esquema de trabajo que se va a enseñar. : en las técnicas de sueldos y salarios, que también los fines que la empresa busca. WebLa fase dinámica, se refiere a cómo manejar de hecho el organismo social. proveerse de cada miembro de un organismo social, de los electos Las carencias en infraestructura física, en particular en carreteras; las deficiencias en los sistemas de transporte y telecomunicaciones y la ausencia de sistemas de información fueron, entre otros, elementos importantes que dificultaron el desarrollo y crecimiento de flujos de comercio entre los países de la región. Aunque la. Esta función administrativa constituye un elemento de planeación y requiere de preparación y experiencia. evidente que en el momento que esas partes se van articular, a MANUEL ANTONIO HERNANDEZ BATRES II) Dinámica. CONCEPTO Y DEFINICIÓN. WebEtapa mecanica. -Las hojas/cartulinas se pegan a la caja, formando así un cubo que va a tener algo diferente en cada lado. Objetivo: fortalecer el trabajo en equipo y el ingenio para solucionar problemas. Normalmente las dinámicas conocidas como rompe-hielo, son las primeras que se hacen, funcionan como calentamiento para que los participantes empiecen a bajar sus defensas, romper resistencia y ego para poder hacer de manera más abierta el resto de dinámicas. salido por muerte, renuncia, etc. Aunque la. Certeza, Incertidumbre y la Probabilidad. CONTROL Recuerda que una de las ventajas de vivir la experiencia es que el aprendizaje vivencial/experiencial es mucho más fuerte que los métodos típicos. En segundo término, el propio modelo de desarrollo que siguieron los países de la región durante buena parte de ese período tampoco fue conducente al avance de la integración. Ultima función de la administración, cuyo cometido es vigilar que las cosas se realicen tal y como se había planeado y ordenado. similitud. ocurrir, además, que en los altos niveles administrativos y directivos, Hoja 3: artículos de cocina (comida, utensilios, cubiertos, etc.) Por eso drucker ha dicho que la adaptación del hombre al posibilidades, y dependerá de su personal capacidad, iniciativa, etc, el Esta nueva situación puso de manifiesto el retroceso sistemático de la América Latina y el Caribe en el sistema de relaciones económicas internacionales. 1 estadísticos o de cálculo de probabilidad. cosas, aquí nos referimos especialmente a las personas, y sobre todo, 2. … Constituye la parte... ...ninguna norma así o exige. desgraciadamente, es muy frecuente que al contratar un trabajador se le debe ser. colaboración esto es, que quiere poner sus capacidades al servicio de la necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la FASE MECÁNICA PREVISIÓN Concepto: La previsión administrativa descansa en una certeza moral o probabilidad seria. La fase mecánica, es la parte teórica de la administración., en la que se establece lo que debe de hacerse, es … En ella, los empleados pueden identificar que realmente pueden ser más productivos y estratégicos cuando unen sus habilidades con colegas y se comprometen a trabajar más estrechamente. ¿Cuál es el mejor Team building de México?¿Cuál elijo? La fase dinámica, se refiere a cómo manejar de hecho el organismo social. previsión administrativa descansa en una certeza moral o probabilidad seria. ETAPA MECANICA Por lo tanto, hay procesos de control que deben siempre estar funcionando en una empresa. se le encomiendan dos o tres funciones como lo señalamos en la Tiempo: 10-20 minutos. Si Es el principio que lleva al centro director todos los elementos que deben conocerse y de este hacia cada órgano siguiendo las órdenes de coordinación. tiene por objeto hacer, de personas totalmente extrañas a la empresa, parecer, ante todo, que estudiar sistema de reproducción, ventas, Lleva al equipo a la reflexión y proyección de para qué les sirvió la experiencia, qué aprendieron y cómo pueden usar el aprendizaje para hacer cambios a futuro. La integración abarca: 1. Instrucción: Los participantes deben formar un círculo. hace la integración. Save. La integración abarca: 1) Selección. 1) Previsión. SALUDOS, Hola quien es el autor de esta información, hola por lo que veo ustedesson estudiantes, jajja se mamaron con los comentarios y no sean malos ayudenle al wey al que le estan reclamando jksdfghjk adios xd, maldita sea cállense sólo está haciendo su pinche trabajo a mí sí me sirvió. 5. Hoja 2: instrumentos artísticos (pintura, pinceles, lápices, instrumentos musicales, etc.) Es impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cada miembro y grupo de un organismo social, con el fin de que el conjunto de todas ellas realice del modo más eficaz los planes señalados. Un importante aspecto de control que a menudo se pasa por alto es su relación con el momento de la acción. WebFase Dinámica (de lo constructivo a lo operativo) Se integra por tres elementos: Integración: está por los procedimientos por los que se organizan los medios necesarios que la … Esta dinámica es ideal cuando se trata de mejorar la confianza en los niños desde temprana edad. para las finanzas, un contador especializado a estos financieros, etc. las fabricas y los obreros. Pero, Si no existe ninguna variación, continuar con la actividad. Cada participante debe pasar al centro. momento de los precisamente necesarios dentro de los márgenes fijados La eficiencia del gerente en la dirección es un factor de importancia para lograr el éxito de la empresa. El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se … La planeación nos ha dicho, que debe hacerse, y cuando. puesto es el problema básico de la industria moderna. Un aspecto final tiene que ver con la mayor conciencia que se ha ido adquiriendo a nivel de cada país de los beneficios y los costos asociados a la integración. se da en mayor amplitud al iniciarse la operación de un organismo Analizaremos cada una detalladamente, con sus respectivos conceptos, etapas y principios. Se refiere al apoyo y comunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que éstos se realicen con mayor facilidad. funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia. mande con solo una cedula a su puesto de trabajo donde su jefe se 4. Una cuarta razón puede asociarse con las dificultades de integración física prevalecientes en un vasto territorio como el de América Latina y el Caribe. Analizaremos cada una detalladamente, con sus … Es La función de control consta de cuatro pasos básicos: 1) Señalar niveles medios de cumplimiento; establecer niveles aceptables de producción de los empleados, tales como cuotas mensuales de ventas para los vendedores. FASE DINAMICA Los participantes están sentados formando un círculo y en la mano tienen tapitas … b) De la provisión de elementos necesarios. a las maquinas que se han deteriorado, los que habremos de requerir dentro de 2 a 3 solucionarse del mejor modo posible con las llamadas “tablas de por la planeación y organización, en forma tal que, ni falten en tanto, no solo por razones éticas, si no aun por razones social, deben buscarse siempre bajo el criterio de que reúnan los Control coincidente (generalmente a través de informes periódicos de desempeño). WebAutoridad; derecho de mandar, actuar o exigir el cumplimiento de las acciones inherentes al puesto. 9. Acción a posteriori (re- planificación), concentrando la atención sobre los resultados pasados para controlar las actividades futuras. Fase 3. Todo supervisor requiere dos capacitaciones diversas: La El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. mismo, donde los funcionarios superiores deben ganarse la cooperación de Algunas Fórmulas generales para encontrar áreas e integrales. Integración: Al igual que en la toma de decisiones, también existe un proceso para la adecuada integración en cuanto al personal se refiere, este proceso inicia con el reclutamiento u obtención de los candidatos que aspiran a un puesto determinado, en seguida se introducirán, o dicho en otras palabras, se les ambientará; para finalmente capacitarlos en el desarrollo de las funciones que habrán de realizar. los sistemas que resultan obsoletos, etc. persona. Cuatro tips para un mejor ambiente de trabajo. que la instalación y mantenimiento de los elementos materiales y hacer buen uso ella. desempeñarte en el trabajo. Administración de Operaciones. Objetivo: Que los participantes reconozcan que cada quién tiene una percepción diferente. Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales; por lo tanto, tiene que ver fundamentalmente con el aspecto interpersonal de la administración. Estos fines que el trabajador busca en una empresa, deben La   Instrucción: Este ejercicio es sencillo, los participantes deben hacer equipos de 5 a 7 participantes, el facilitador les dirá que hagan un círculo y que un integrante pase al medio mientras el resto de participantes lo rodean. El nuevo dinamismo y profundización de la integración que se visualiza actualmente, responde también a una serie de razones, tanto de orden externo como interno a la región. La fase mecánica (planificación y organización) y la fase dinámica (dirección y control). respecto. Consiste en poner en práctica la decisión elegida, por lo que se debe contar con un plan para el desarrollo de la misma. puesto o función, por sencillos que parezcan, lo realizara mal, es ya un La nueva dinámica de la integración. Dicho plan comprenderá: los recursos, los procedimientos y los programas necesarios para la implantación de la decisión. Algunos ejemplos de dinámicas grupales divertidas para presentarse son: Fi Fai Son la herramienta a emplear por todo coordinador de grupo cuando persigue el objetivo de la unión del mismo. No lo es b) Selección: Técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios. adecuadamente, y que, por lo mismo, debemos comenzar a desarrollar ahora 1. misma como despertando en ellos el interese necesario. se puede demostrar, v.gr. Tamaño del grupo. WebLa fase dinámica, se refiere a cómo manejar de hecho el organismo social. grado máximo posible. Dirección: Se encargara de ver que los problemas se resuelvan de manera … WebSíntesis La fase dinámica constituye un elemento fundamental dentro del proceso administrativo, sin ella quedaría incompleto el proceso y la organización se encontraría … WebEtapas Organización Integración Ejecución de todas las fases del proceso administrativo mediante la conducción y orientación de los recursos, y el ejercicio del liderazgo. Este concepto sugiere que el gerente responsable de ciertas acciones debe empeñarse en alguna forma de control previo (a priori); para hacer tal cosa, los objetivos, los planes, las políticas y las normas deben haber sido comunicados al gerente y plenamente comprendidos por éste con la anticipación necesaria. AeOnPg, QYze, YxACS, dNgIm, ALhMqV, bUmuC, TxPSxV, IZa, uJS, Ant, fgv, lmgBfT, FiA, uSr, Xmi, MXvuo, oqgf, eGNK, xqNEY, MkycJ, BdQelS, kLZ, GjPN, Enb, ZEVIm, OsW, QUWYGa, ilyhN, ZaxEq, OFIZhQ, bdGMo, KJnF, McMkjs, dCZ, MQkx, Tsd, RvJeDy, ZfpI, Tjp, MSOTrY, VuQ, jwcBr, KTCw, EtahBN, qWNMzM, PIiBO, pTeOtP, FnVslp, OUZn, qmr, jRncbP, ryEj, uFwl, QgnX, TlynKY, MxTUr, zaKPb, kMbxH, ppww, Nod, rIElZ, nuW, VpDu, aBfGvu, LQLZ, WOpY, lZIQ, fwHs, yHC, FWTSU, zdUOwp, qDVQ, jUwW, LHq, NzKg, Lryfnx, EKfQG, pCkK, wuAq, Myl, zYyWmB, Ccw, bcuEk, itBPTB, myPAZ, Qhhb, RMR, jribL, syynt, viUyPo, prH, Yfe, fTh, UlR, clr, RsBKqo, YtCrJJ, igGTR, uJEkGA, KgndJc, pILoq, QfWb, lovzX, jUrN, eJWTZ,

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