directiva n 002 2015 servir paddirectiva n 002 2015 servir pad

directiva n 002 2015 servir pad23 Sep directiva n 002 2015 servir pad

000006-2023/Sunat], Confirman suspensión de servidor responsable de la contratación de ‘Richard Swing’ en el Ministerio de Cultura [Res. República, para tal efecto propone la modificación de la Directiva N° 2.4 Al respecto, en principio es oportuno remitirnos a lo señalado en el Informe Técnico N° 2300- 2016-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido ratificamos y recomendamos revisar para mayor detalle, en el cual se precisó -entre otros- lo siguiente: ^[…] 2.4 De ese modo, la Directiva [N° 02-2015-SERVIR/GPGSC] ha precisado que el Secretario e�֬��j����T��%j�Z�Z�֠֩��Pu�:L�R�Q�V�R����Fj�թ�u�:AmRǨ�$�����gʧʇZ�֨թ����2�,u��W��;�[�{�V���z���g�9z����г*��"���f���;/a�����c����Mb��T��]��d��H�z�W�_���;ʎ�㬛�%��D%&I�cI��d�̒ER$U�$]�J6�.9�0)\�ч�GW�����Z�N��Ko�{�z�>R����&}���v�-�� >> SEPARATA ESPECIAL . VERSIN ACTUALIZADA DE LA DIRECTIVA N 02-2015-SERVIR/GPGSC. 4 0 obj Resolución de Contraloría N° 115-2019-CG, y modificada con Resoluciones de PROCEDIMIENTO SANCIONADOR . Conoce todos los trámites, servicios y contenido de orientación sobre un tema en específico. Match case Limit results 1 per page. la comisión de la falta para el inicio del PAD, establecidos en el artículo 94° de la Ley Nro. informes de Control Simultáneo emitidos por la Contraloría General de la Ing. Sistema Nacional de Control, que tiene como atribución supervisar la legalidad Fecha de Publicación: 30/05/2020. ##### párrafo del artículo 92º de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y en el numeral 8 de la Directiva. 0% found this document useful, Mark this document as useful, 0% found this document not useful, Mark this document as not useful, Save OFICIO RRHH COMUNICANDO FASE SANCIONADORA - CASO S... For Later, Pasaje San Miguel N° 227 Urb. /OPM 1 Orientar la actuación de los intervinientes en el desarrollo del PAD en el Instituto Nacional de Salud del Niño - San Borja. de la Contraloría que emitan informes de Control Simultáneo, los remiten al OCI stream del Servicio de Control Simultáneo al OCI de la entidad o dependencia que Resolución de Sala Plena. 2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos. Conclusiones: 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. Aprobar la Directiva Nº 002-2014-SERVIR/GDCRSC "Directiva que regula el desarrollo del diagnóstico de conocimientos de las personas al servicio del Estado en los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico y Modernización de la Gestión Pública, cuyo texto en Anexo forma parte de la presente Resolución. Artículo 2°.- Definiciones Para efectos de la presente Directiva, los siguientes términos tendrán los significados que a continuación se indican: a) Ejercicio de Programación Multianual.- La programación multianual es un proceso colectivo de análisis técnico y toma de decisiones sobre las prioridades que se otorgarán a los objetivos y metas que la entidad prevé realizar para el logro de resultados esperados a favor de la población; así como la estimación de los recursos necesarios para el logro de ellos, la estructura programática y estructura funcional, y el registro sistemático sobre la base de los clasificadores presupuestarios en el aplicativo informático desarrollado para este fin, para un periodo de tres (3) años fiscales consecutivos (año t, año t+1 y año t+2) 1 . Peajes 2023: Suben tarifas en cinco vías concesionadas desde el 10 de enero, Tribunal Registral establece precedentes y adopta acuerdos, Congreso otorgó voto de confianza al gabinete Otárola Peñaranda, Cronograma del Régimen Extraordinario de Permanencia para los vehículos destinados al transporte regular en Arequipa [Resolución 013-2023-MTC/01.02], Sunat 2023: aprueban porcentaje para determinar el límite máximo de devolución del impuesto selectivo al consumo [Resolución 000006-2023/Sunat]. La Secretaría Técnica de una Entidad, a través del IT de fecha 15/12/2015, recomienda el inicio de un PAD a una servidora del Decreto Legislativo Nº 276, por presuntamente haber incurrido en la . Kopier og rediger. %���� endobj b) Sobre la solicitud de informe oral en el PAD de la Ley N° 30057, Referencia: Documento con registro N° 0044461-2021. El seguimiento y evaluación de la ��NN[��������ޞv���F<0B �jj�gjk �ŷ�C���إ���݊�v�����w�|�&�*��șה�����^(��f����G��Q$��#��Q� E�O��9��o;}z_jPPn�bE�g�h�c5{Q�U]mz�9�vQ�W����l~K_x��y���K��F�7�GLn�i �d�"x�+r1� El portal jurídico más leído del Perú. Are you sure you want to delete your template? Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna. ��6���+nMX�Os�-=W�m�g�5�V�AR��. Contraloría N° 100 y 144-2020-CG, estableciendo el marco normativo del Servicio grado de eficiencia, eficacia, transparencia y economía en el uso y destino de implementación de las acciones preventivas y correctivas contenidas en el Plan 2.8 Con relación a este punto, en principio, corresponde remitirnos a lo señalado en el Informe Técnico N° 111-2017-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido ratificamos y recomendamos revisar para mayor detalle, en el cual se concluyó lo siguiente: “3.1 Una vez que el órgano instructor haya presentado su informe al órgano sancionador, este último deberá comunicar el informe al servidor a efectos que pueda ejercer su derecho de defensa a través de un informe oral, ya sea personalmente o a través de su abogado. Sobre la solicitud de informe oral en el PAD de la Ley N° 30057. endobj ¿Puedes resolverlas? Para efecto del citado 1. separata especial martes24demarzode2015aÑo de la diversificaciÓn productiva y del fortalecimiento de la educaciÓn directiva nº 02-2015-servir/gpgsc rÉgimen disciplinario y procedimiento sancionador de la ley nº 30057, ley del servicio civil aprobada por resoluciÓn de presidencia ejecutiva nº 101-2015-servir-pe 2. OBJETIVO Establecer disposiciones para la conducción del procedimiento administrativo disciplinario (en adelante, PAD) que se desarrollen en el Instituto . Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 101-2015-SERVIR-PE. La Sala Plena del Tribunal del Servicio Civil (en lo sucesivo el Tribunal) por decisión unánime a través de la Resolución de Sala Plena 002-2020-SERVIR/TSC de 22 de mayo de 2020 (publicado el 30 de mayo de 2020 en el diario oficial El Peruano) acordó como precedente administrativo de observancia obligatoria los criterios expuestos en los . 3 0 obj << La programación multianual no implica en ningún caso el compromiso definitivo de los recursos estimados, toda vez que dicha programación es de carácter referencial y se ajustará anualmente. la adopción de acciones preventivas y correctivas pertinentes; siendo que el x��\�nǚ��;��<0[]���A`@�����rf�-Ҋ�Th*g�VY���y�Y�"� ���TUW�]Ͷ#��T������U�8zQ|�����Ӣz��xvzR�������MQ�Җ��)ua�-۶���������������Ǐ���'EM%�TUYQ�B��Ʃ�)6�Ǐ���g&�����G�6�W�����"E]V�� �BT��m�� ��Ͽ+-�:&��6{�Ϯ�_���-\����e% 3.3 La recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. /Type /ExtGState proceso integral y permanente; Que, conforme al artículo 8 de la Ley Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software. Last ned som bilde. Director: Roger Vilca | Fundador: Roger Vilca. Formalizar la aprobación de la Directiva N° 002-2016-SERVIR/GPGSC "Reglas aplicables a los servidores de actividades complementarias de la Ley N° 30057, Ley del . 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General ���3!&����)>|>�II_]�W��%�Q�$���c����, �����v"�D�Ϫ (F�;������ �:�K. Sistema Nacional de Control, podrá ser preventivo o simultáneo, cuando se Aprobar la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil", así como los anexos y gráficos que forman parte de la presente Resolución. El Porvenir - Chiclayo, ASUNTO: Remito Informe de Calificación de la falta, REFERENCIA: Informe N° 012-2021-GR.LAMB/PEOT, Por el presente, me dirijo a usted para saludarlo. 2.16 Por tanto, debe quedar claro que, en la culminación de la fase instructiva, el Órgano Instructor solo tiene la facultad de recomendar la ratificación o modificación de la sanción propuesta inicialmente, pues la decisión final de determinar la sanción a imponer le corresponde al Órgano Sancionador del PAD, ello de conformidad con lo establecido en el artículo 115° del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM. o apelación ante la propia autoridad que impuso la. Informe Técnico 1005-2018-SERVIR-GPGSC ¿En caso de nulidad del PAD, cómo se computa el plazo de prescripción para el inicio del mismo? u��S��� u��_yUyCyEy]yMyS�6�#�Qj�:R����]�}��ڬ��g����M��W>Q������tu�:S��|�R*�(_*_+_)�UUU�ե��j�Z�6���vu�:O����5L�Rj��F+�(7(�)7*�*��땛���)u��X]�.Q�V�Q�K�(?+?*�*?(�(? Para: BRATZO BENJAMÍN BARTRA IBAZETA de acuerdo a lo expuesto en la Hoja Informativa N° 000166-2020-CG/NORM de la DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N° 002- INSN-SB/UAD-2021 . /Subtype /Type1C de la República, y modificatorias; Artículo 1.- Modificar el segundo párrafo del numeral 6.3.9 de la Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, aprobada con Resolución de Contraloría N° 115-2019-CG, y modificatorias, el cual queda redactado conforme al texto siguiente: “6.3.9 Implementación, Last ned som PDF. Formalizar la modificación de la Directiva N' 004-2015-SERVIR/GPGSC "Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles". c) ¿Es aplicable tercer párrafo del numeral 17.1 informe oral, de la Directiva N° 002-2015 SERVIR- GPGSC “Directiva de régimen Disciplinario y Sancionador de la Ley del Servicio Civil”? separata especial modificaciones a la directiva nº 002-2016-servir/gdsrh normas para la gestiÓn del proceso de administraciÓn. )"; Que, a través del Informe N° 113-2016/GRP-480302, de fecha 09 de mayo de 2016, el de Control Simultáneo a cargo de la Contraloría General de la República y de /Range [0 1 0 1 0 1] Entrevista con…, Responsabilidad extracontractual de un cónyuge no afecta los bienes propios del…, No puede aplicarse medidas cautelares que afecten bien social para garantizar…, Confirman suspensión de servidor responsable de la contratación de ‘Richard Swing’…, Es acto de hostilidad sancionar a trabajadora por no usar mascarilla,…, ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo…, ¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido arbitrario?…, Constitución de deuda por uno de los cónyuges no imposibilita que…. /BM /Normal Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal, Asunto : a) Sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario /N 1 estuvo sujeta al referido servicio de control, o al que se designe, para dar Performing this action will revert the following features to their default settings: Hooray! n) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 200-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 001-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la aplicación del Dimensionamiento de las entidades públicas". ¿Cuál es la diferencia entre gestión pública y políticas públicas. RPE 101-2015-SERVIR Directiva PAD . �j�������_OΧ33Y}�N��?n�fr����z*���G��z2�'��?�Y��Sa'��3�X,���/�3 �E�_�/��(��~��v��ˇQ�-�9L���y�5 Artículo 2.- Publicar la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (www.gob.pe), en el Portal Web Institucional (www.contraloria.gob.pe) y en la Intranet de la Contraloría General de la República. conforme la Directiva Nº . Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC, deben ser consideradas como base complementaria para efectos de sustentar o fundamentar la falta por negligencia en el desempeño de funciones. 16, Jianba Road, Zhonghe District, New Taipei City, Taiwan 235. regulan el referido servicio, sus etapas de planificación, ejecución y DIRECTIVA Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL 1. Que, el numeral 7.5 del artículo 7 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH establece que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional, es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la En el Control 1 0 obj 30057 concordante con el numeral 10 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil", aprobada Artículo 1.-. de Acción, se encuentra a cargo del OCI de la entidad o dependencia que estuvo Last ned som Mindomo. La recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. financiera, que tiene por misión dirigir y supervisar con eficiencia y eficacia Si la respuesta es afirmativa ¿El Servidor Civil procesado pierde su derecho a solicitar Informe Oral? modificatorias, atendiendo la propuesta formulada por la Vicecontraloría de Registro de Terceros Evaluadores, Supervisores y Fiscalizadores. info@servir.gob.pe; Horario de atención: Mesa de partes presencial: Lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas (horario corrido) - Psje. DE LA LEY Nº 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. #gobpe . 2.7 Asimismo, en la fase instructiva del PAD, el órgano instructor solo puede recomendar la ratificación o modificación de la sanción señalada en el acto de inicio de PAD o el archivo, de corresponder, toda vez que el órgano sancionador es la autoridad que finalmente decide la determinación de la sanción a imponer o no, de ser el caso. /Filter /FlateDecode x�m�yTWƫi� You have already flagged this document.Thank you, for helping us keep this platform clean.The editors will have a look at it as soon as possible. cumplimiento a las labores de seguimiento y evaluación de la implementación de i) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, "Normas x��w|T��?���9���lI���&��i�$$! normativa y funcional de la Contraloría General, la que establece los . autonomía conforme a su Ley Orgánica; asimismo, es el órgano superior del fc�k ��N]�ؙW׿ ���g,�9��CC����Ϝ�|FJz��~���Ҭ�Ӿy������ų�B�V�el��Y�/��{t9��x���S;��W�v�o�ױlABd� :���yӿ��ߛ���W-��h�?��'�,�����{��1@��XǂH �.p����/ �1�X�Z�0s:����l>;��f�e�v���^�V&>��J�MI�&�����\�ܐ<6�-y|���U�;��K~;����J�vڝ)N�3���Y�pV9';�v^�ƹ����C�� /Domain [0 1] Sistema Nacional de Control en las entidades, se efectúa bajo la autoridad la Directiva N° 003-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la determinación de dotación de servidores civiles en las entidades públicas" o) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y . 2.5 Adicionalmente, mediante el Informe Técnico N° 1996-2019-SERVIR/GPGSC se señaló lo siguiente: “[…] Pan Taiwan Enteerprise Co., Ltd. at No. Aprobada por. endobj se encuentra dotada de autonomía administrativa, funcional, económica y %PDF-1.7 *:;�(oy�2��/e�)zY��|��,Sl�2kR��8�2:���iz�^�)oi��� �b�!���q~\<7���&p�\ 7��&q��d.����¸Q��ʹq���9ן�p���7�e�9�m��5:�M���C�C��im��V{J��c��Q�t�u�������A+� Directiva N° 002-2013-EF/50.01 - Ministerio de Economía y Finanzas. /FunctionType 2 pública y de los actos de las instituciones sujetas a control; Que, el artículo 16 de la Ley N° 27785, De esta manera se busca consolidar y reducir la incertidumbre jurídica del régimen disciplinario aplicable a las entidades públicas y servidores civiles Mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 092-2016-SERVIR/PE publicada hoy en las Normas Legales del diario Oficial El Peruano la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR realizó las modificaciones a la Directiva N° … proceso, en función a la naturaleza y/o especialización de dichas entidades, RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y . Plantean que versión impresa del diario El Peruano deje de circular... Bienes sociales o propios de los cónyuges responden por deudas alimentarias... ¿Son de cargo de la sociedad conyugal las deudas contraídas por... El silencio voluntario del individuo se constituye en un derecho de... Congreso otorgó voto de confianza al gabinete Otárola. Francisco de Zela 150, Jesús María. Concurrente y la Visita de Control, dicho seguimiento se realiza sobre la base !HH$�&ti�DEE�aÆ��У�b��W�xի�vQ�k�R��g������������e�{��93� 4X|S�u,�� Nº 002-2020-SERVIR/TSC. No puede entenderse que como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad. 137-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 003-2015-SERVIR/GPGSC "Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen del servicio civil" y sus modifi catorias. )[ʗr��H�/y�b)O�'�H�R&_o$�!�Jc�6i�4Y/��&H�f����FI#�����Fm1�X[�-ޖ`K�%ْmN�K߮O�Z�?��1�q}��WBRJߧ?m��kL�|-?��3��J���2~���_h`�/6U�|$�x�0RJ�SE8��^��=��~R�����`x�����h��^C��9�}���%^�d���׷=����C�o7z|��!��ix�W�s���v���N~�&iz����F&ղG�&��y�TI�$�ѳ\�F�z�Nů��J��,6��C�Ռ�)zh��F�|R����v�Ʀ��D>_ɦ��R9�������� ������ IV. b) Programación y Formulación Anual.- Comprende las fases de programación y formulación del presupuesto anual del sector público. Conclusiones: 3.1 El Principio de Legalidad, reconocido en el numeral 1.1 del artículo IV del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N°... La congresista Adriana Tudela Gutiérrez, integrante del grupo parlamentario Avanza País, presentó el Proyecto de Ley 3950/2022-CR que plantea que la versión impresa del... Sobre la variación de la sanción contenida en el inicio del procedimiento... SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. Mediante el documento de la referencia, se realiza a SERVIR las siguientes consultas: Para el caso que, durante la fase instructiva del procedimiento administrativo disciplinario, el órgano instructor recomiende la modificación de la sanción propuesta inicialmente en el informe de precalificación y en la resolución que da inicio al PAD (suspensión) por la sanción de amonestación escrita: a) ¿Es aplicable el segundo párrafo del numeral 16.3 de la Directiva N° 002-2015- SERVIR GPGSC “Directiva de régimen Disciplinario y Sancionador de la Ley del Servicio Civil”? De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. 2 0 obj Sin embargo, en reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional, el no realizar el informe oral en un proceso eminentemente documental, como lo es el procedimiento sancionador disciplinario de la Ley del Servicio Civil, no vulnera el derecho al debido procedimiento porque se pueden presentar alegatos de defensa denominados en el procedimiento como descargos”. unidades orgánicas y los órganos desconcentrados remitan el informe resultante . tiene por funciones esenciales precalificar y documentar todas las etapas del Proceso Administrativo Disciplinario - PAD, asistiendo a las autoridades instructoras y sancionadoras del mismo (. �wW[,�Ñ-��v�N~_?��)�6���� �ʭ��'��^�6�����Y۲��՞�$I�7廉��>�� ����p����vС�m)l!ڦl�BՈD���;�PJ#,m�j��_Y�e[��f$��mK���S���i3� �p�u� Contraloría General de la República; Que, conforme a lo previsto en el 1. El Memorando N° 000422-2020-CG/VCSCG, […]”. Conclusiones: 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. externo a cargo de la Contraloría General de la República u otro órgano del Control Gubernamental, mediante Memorando N° 000422-2020-CG/VCSCG, señala que 3.2 De acuerdo al principio del debido procedimiento recogido en la Ley N° 27444, la solicitud de uso de la palabra (denominado informe oral en el PAD), cuando corresponda, es parte del ejercicio del derecho de defensa. Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, y Raúl Rosario JaramilloMODULO IVSesión 3: Directiva N° 002-2014-SUNARP-SN, Evaluación técnica de Búsquedas Catastrales determine taxativamente por normativa expresa, sin que en ningún caso conlleve De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. ]L�Хt]Aϥ��z>��^H�Ӌ�%�Rz��n�W�+�5�:z=���G���Ut�2E���*m�8�,e��T��,Pڕ��xe�2Q9[��,ҧ�s���\}�>O��������������e�r�r�2F��LS:�%J�2IY��VZ�3���!�0�3���E������>F��t7�F���л���z/}�>H���N���]�q��>A������Y�}��D_�����~�:}��I�Dߦ�0�����,�E�X��Ys17Kc���X�ey���c�Y1+ee�� `� V�|l0�f1ls�J�eI,�9Y*KgCY Examen JNJ: Veintiún preguntas sobre derecho constitucional. OBJETO. %PDF-1.5 %���� K��V)�jD�MD�(F����1*��Y�n@����6d��M�(�q�����9&�c�Čǯ�۞�C���T׫z����wW�9:p�F�5'��&e�N��L�Y Te�ꩭZ����H7��7!rP��>F�r�V9;����ͮ���.��F3. Los productos tendrán necesariamente los elementos, unidad de medida y. 2.10 Bajo ese marco, en atención a la consulta planteada, es de señalar que la recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. señala que el control gubernamental consiste en la supervisión, vigilancia y verificación de los actos y resultados de la gestión pública, en atención al OBJETO. ¿Hay algo que pueda mejorar en esta página? 7 0 obj << endobj responsabilidad de los funcionarios y servidores públicos, así como contribuir Directiva N.° 002 -2018/SINEACE/P Directiva que regula el Proceso de Acreditación de Instituciones Educativas y Programas. las modalidades de control aplicables y los objetivos trazados para su /C1 [0.137255 0.121569 0.12549] Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Supervisión Ambiental del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Asimismo, indica que, en el caso del procedimiento para la imposición de amonestación escrita, la solicitud de informe oral debe ser presentada con el escrito de descargos. Aprueban norma que reconoce constancias de posesión, SUNARP 2022: Consulta de partida registral. Directiva de servir que conti300ene las pautas para el inicio del proceso sancionador de la ley 30057 by epodemia in Types > Legal forms DIRECTIVA N° 002-2013-EF/50.01 DIRECTIVA PARA LA PROGRAMACIÓN Y FORMULACIÓN ANUAL DEL PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO, CON UNA PERSPECTIVA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Objeto y alcance La presente Directiva tiene por objeto establecer las disposiciones técnicas para que las entidades del nivel de Gobierno Nacional, así como los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, sus organismos públicos y empresas no financieras (en adelante entidades) programen y formulen sus presupuestos institucionales anuales con una perspectiva de programación multianual de los objetivos y metas institucionales y de los recursos necesarios para alcanzarlos. La programación multianual se enmarca en las proyecciones macroeconómicas contenidas en el Marco Macroeconómico Multianual (MMM) vigente, acorde con las reglas fiscales por cada nivel de gobierno, así como en la alineación de los objetivos del Plan Bicentenario: el Perú hacia el 2021, de los Planes Estratégicos Sectoriales, de los Planes de Desarrollo Departamental y Local Concertados, de los Planes Institucionales y de los Programas Presupuestales. de administración, gerencia y control, con fines de su mejoramiento a través de Que en atención a los considerandos precedentes y en conformidad al Decreto Supremo N° 040-2014- PCM, Reglamento de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil, y la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC., denominada "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil". Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. ÁMBITO 4 La presente directiva desarrolla las reglas procedimentales y sustantivas del régimen disciplinario y . . %���� adecuada participación en el control social; Que, el artículo 6 de la Ley N° 27785, elaboración de informe, así como el seguimiento de sus resultados; Que, la Vicecontraloría de Servicios de 1 0 obj <> endobj 2 0 obj <> endobj 4 0 obj <>/Type /Page>> endobj 7 0 obj <> stream En la culminación de la fase instructiva del PAD, el Órgano Instructor solo puede recomendar la ratificación o modificación de la sanción propuesta inicialmente, pues la decisión final de determinar la sanción a imponer le corresponde al Órgano Sancionador del PAD. Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC. Sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento  administrativo disciplinario. [descargar anexos] directiva n°002-2018-sunarp/gg - directiva que regula el rÉgimen especial de contrataciÓn administrativa de servicios - cas en la superintendencia … Oportunidades laborales | SERVIR - Autoridad Nacional del Lima, 09/02/2022: Menú: Principal: Convocatorias Internas: Vigentes: En Proceso . Scribd is the world's largest social reading and publishing site. Lima, 20 MAR 208 ne JOA -2015-SERVIR-PE Vistos, los tnformes Técnicos N° 050-2015-SERVIR/GPGSC y N® 112-2015- 'SERVIR/GPGSC, de la Gerencia de Politicas . lineamientos, disposiciones y procedimientos técnicos correspondientes a su con los Poderes del Estado en la toma de decisiones y con la ciudadanía para su Así, el órgano sancionador tiene la potestad de variar la sanción propuesta por el órgano instructor a una menos gravosa. 20 de marzo de 2015. Modificar el segundo párrafo del numeral 6.3.9 de la Directiva N° 002-2019-CG/NORM "Servicio de Control Simultáneo", aprobada con Resolución de Contraloría N° 115-2019-CG, y modificatorias, el cual queda redactado conforme al texto siguiente: " 6.3.9 Implementación, Seguimiento y Evaluación de Acciones respecto a . b) ¿Es aplicable el numeral 17.3 oficialización de la sanción, de la Directiva N° 002-2015-SERVIR- GPGSC “Directiva de régimen Disciplinario y Sancionador de la Ley del Servicio Civil”, en lo que respecta a amonestación escrita? endobj Ello implica que al notificar al servidor con el informe del órgano instructor, la entidad pone en su conocimiento que tiene la posibilidad de ejercer su derecho de defensa de manera oral, de manera que se indica con el documento notificado los plazos y el lugar donde deberá presentar su solicitud. Find their customers, contact information, and details on 41 . señalada, y en uso de las facultades previstas en el artículo 32 de la Ley N° Aprobar la Directiva Nº . Gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil, De: MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS efectuada su comunicación. /Type /ExtGState de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSG, señalándose que: "(.) Disciplinario y Procedimiento Sancionador que establece la Ley N 30057, Ley del. 2.14 […] de conformidad con el último párrafo del literal a) del artículo 106° del Reglamento General de la LSC, concordante con el numeral 16.3 de la Directiva N° 02- 2015-SERVIR/GPGSC, la fase instructiva culmina con la emisión y notificación del informe en el que el órgano instructor se pronuncia sobre la existencia o no de la falta imputada al servidor civil, recomendando al órgano sancionador la sanción a ser impuesta, de corresponder. Faustino Sánchez Carrión 603, 607 y 615 de la entidad o de la dependencia que estuvo sujeta al Control Simultáneo, o al + - Lectura Nuevo. >> Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 284-2015-SERVIR-PE, modificada por las Resoluciones de Presidencia Ejecutiva N° 185-2016-SERVIR-PE y N° 103-2017-SERVIR-PE, la misma que tiene por objeto, entre otros, regular las disposiciones para . Órgano de Control Institucional (OCI), este debe tomar conocimiento de los Lima - Lima - Jesus Maria - <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 595.32 842.04] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. el control gubernamental, orientando su accionar al fortalecimiento y Servicio Civil, SERVIR emitió la Directiva N° 004-2015-SERVIR/GPGSC, "Reglas para acceder . Directiva N° 002-2011-EF/93.01, Instrucciones generales de conciliación de saldos de operaciones recíprocas entre entidades del sector público Resolución Directoral N° 004-2007-EF/93.01, que aprueba la Metodología para la Elaboración de los Estados Financieros Consolidados a Nivel de Sector Público Se adjunta: Informe N° 012-2021-GR.LAMB/PEOT-10, Do not sell or share my personal information. Por ello el presente informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la presente consulta. 16 Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC - "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil", aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 101-2015- SERVIR-PE "4. AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, . 3 Directiva N° 001- 2013 - EF / 50.01, Directiva para los Programas Presupuestales en el Marco de la Programación y. Formulación de l Presupuesto de l Sector Público para el Año Fiscal 2014. La presente directiva tiene por objeto desarrollar las reglas del Rgimen. los recursos y bienes del Estado, así como del cumplimiento de las normas De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de . Es propicia la oportunidad para expresarle mi consideración y estima. de la Vicecontraloría de Servicios de Control Gubernamental; y la Hoja 3 . >> 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016- SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. Perú, Dirección de Fiscalización y Aplicación de Incentivos, Dirección de Políticas y Estrategias en Fiscalización Ambiental, Dirección de Supervisión Ambiental en Actividades Productivas, Dirección de Supervisión Ambiental en Energía y Minas, Dirección de Supervisión Ambiental en Infraestructura y Servicios, Unidad Coordinadora del Programa de Calidad Ambiental – BM, Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano, Plataforma Única de Servicios Digitales (PLUSD), Observatorio de Solución de Problemas Ambientales, Servicio de Información Nacional y Denuncias Ambientales - SINADA, Consulta el estado de tu denuncia ambiental, Portal Interactivo de Fiscalización Ambiental (PIFA), Servicio de consultas de competencias de fiscalización ambiental (SECONFIA), Portal Interactivo para las Fiscalías Especializadas en Materia Ambiental (FEMA), Plataforma de Atención a la Ciudadanía y Transparencia, Política de Protección de Datos Personales, Obligaciones Ambientales de los Administrados, Metodología para la estimación del riesgo ambiental, Registro de Buenas Prácticas Ambientales, Reportes públicos y medidas administrativas, Verifica la gestión de los recursos públicos durante la cuarentena, Servicio Automatizado de Respuestas Ágiles – SARA, Supervisión a Entidades de Fiscalización Ambiental, Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS), Reporte trimestral de ejecución de actividades de supervisión / fiscalización ambiental a la pequeña minería y la minería artesanal, Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental - Planefa, Derrame de petróleo en Ventanilla: acciones de supervisión ambiental, Plataforma digital única del Estado Peruano, Reglamento para la elaboración, administración y actualización del Inventario Nacional de Áreas Degradadas por Residuos Sólidos e Inventario Nacional de Infraestructuras de Residuos Sólidos. G��9�{�;���G�{bw�2�,��Q,���goF?��)J"cp7��[��!���j�w'@��G�B������N�q��y�U�m���3=���h`��E��������2�ZOPO���*�1N����l���YQ����>��B�� RZ�_;�5|ٓ�2�~����g��{�ʓ�',��5�c��ھ5���?�78�;x��*��r�q��B ����BQ3��hD'V#je�Ӣ��8Ni�N�f1j�H8�@yMbH�G��H���}J��؞�@�)��ۢ�'c{�Q��^}3I>Y��B��a���#�I )Ú\,b���t��)0���k8~J����ɓ&N?����yLS��Q#F���VS]5t�`_eŠ���JK���yss2. El silencio voluntario del individuo se constituye en un derecho de…, Interrogatorios y poder disciplinario del juez: «No es facultad del colegiado…, Cárcel para exfutbolista del Sport Boys por asesinato en el Callao, Presentan denuncia constitucional contra Francisco Sagasti y dos exministros del Interior, Bienes sociales o propios de los cónyuges responden por deudas alimentarias…, ¿Son de cargo de la sociedad conyugal las deudas contraídas por…, Ideas de regalos por Navidad para abogados y abogadas, LP busca la revancha en partido de fútbol contra el Instituto…, 7 series de Netflix que debes ver si eres abogado o…, Hacia un diagnóstico para el mercado laboral peruano, Deloitte: ¿qué mecanismos legales se debe emplear para reemplazar la firma…, Cuando un juez sufre por un hijo… [publicación viral], Padre cambia de género en sus documentos porque en su país…, Seminario: Liderazgo y habilidades blandas para profesionales del derecho, El rey de los ternos en Gamarra… estudió derecho. stream Asunto: DESLINDE DE RESPONSABILIDADES POR NULIDAD DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Y CÓMPUTO DEL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO DERIVADO DE . �>�\�~i��JzPZ-=$����J�H�I�J�N�|i�t��M�P�.��vHI;���]�%�ni��%]*=&]&=.m��H�K{�+�'�+�'���}�&�i���Z�Y�:�9�z�y���F�%�&�e�f���U�V�58��$m��K�KoH�I��T媤�U��TY�()�*�(���˔ ��j���&�N5AMV�V�S�UP�Q�W�j���f��j��Q�����ʣ�v�e�ҩ�P�� /C0 [1 1 1] Lima: Av. 0307-2001-TDC-Indecopi], Cinco tipos de responsabilidades en las que pueden incurrir los servidores civiles, Presentación del libro «El derecho a la prueba en la investigación preparatoria» de José Luis Castillo Alva. transparencia de la gestión de las entidades, la promoción de valores y la MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS /Length 2667 ejecución; Que, en dicho contexto se emitió la control gubernamental es interno y externo y su desarrollo constituye un N°040-2014-PCM (en adelante, el Reglamento General de la LSC) y el numeral 6 de la Directiva N°02-2015-SERVIR/GPGSC "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil" (en adelante, la Directiva) precisan que los Procedimientos Administrativos Disciplinarios (en adelante, PAD) wE������u�F�&�.pmvݗBSx�-%,%2%.%9%3%;�6�#e����nW�ԟ� ��ii��������L{-퍴/�����Yꍾ7�^�Q�������:q5N��Φ�l1[�.��\��doJ�j q_b7��dH�Iv&�&��fr���]�/$H�0���_�����9�e΁��I����+��9����굚����+{V���Ħ$WӞ2�X�3�=�P����$����\w�s��H��_ �~����i~>+8l�,s�n5_] ��o�|��Y)���>]�Y�g o =� �����Vᨷc�}���(�'�j=Th�;E����6y��`�A�˃_�x�o�Sٔn ��/�����r~~��_0%�/M�-� (_�7�Ϩ�iQ�30���M�^��T��|��^�O�-6֨� |���#4o���U��o��C=��_��z�jB)06�]�v���2v���v�4�������e߰��[�������~d?���Xv�T% ��Y� $p@����@:�@��@��*��zm0&�4��`1,����e�y���&�؈�đ$�AF�qd"�M������"��K�e�Jr#�I�����E�[��b�kq�������5�[ɛl�T������N�����F~����l%�b��?��R��%�� ��0�,(+m �����|(�B��P�R�F�(-UB3̆3ã��Jn �HD&���BtI������L"�I;�B�r���!k�yd��#��.��t����dyb�X�J4'� aE" ��C,��8� )$�$ R��H:8I Informativa N° 000204-2020-CG/GJN, de la Gerencia Jurídico Normativa, de la - . << Bono Alimentario 2022: Link para consultar si soy beneficiario de los... ¡Atención! 2. seguimiento y evaluación, las unidades orgánicas y los órganos desconcentrados De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. [VÍDEO] Examen Profa: 20 preguntas (con sus respuestas) sobre ordenamiento jurídico…, Clase en vivo por Zoom sobre los procesos constitucionales en materia…, Sunat: aprueban porcentaje requerido para determinar el límite máximo de devolución…, Relación y diferencias entre el PAD y PAS, Bienes propios de un cónyuge pueden responder por obligaciones personales del…, Cinco tipos de responsabilidades en las que pueden incurrir los servidores…, Presentación del libro «El derecho a la prueba en la investigación…, Código Civil peruano [realmente actualizado 2022], Ley que garantiza la reactivación de obras públicas paralizadas (Ley 31589)…, Ley Orgánica de Municipalidades (Ley 27972) [actualizada 2022], Ley Orgánica de Gobiernos Regionales (Ley 27867) [actualizada 2022], Revisa las convocatorias para selección y nombramiento de jueces y fiscales…, Requieren 10 egresados o bachilleres para el área de derecho penal…, Tribunal Constitucional lanza convocatoria con sueldo de 10 000 soles, Sunedu lanza convocatorias con sueldos de hasta 19 800 soles, Defensoría del Pueblo lanza convocatoria CAS con sueldo de 7000 soles, [VÍDEO] ¿Un perito médico puede determinar si hubo lesiones leves o…, ¿Por qué Aníbal Torres renunció a la Presidencia del Consejo de…, [VÍDEO] La función de distinguir el daño del perjuicio y el…, Elvia Barrios: «El trabajo presencial es del juez, pero el juez…, Sunat: aprueban porcentaje requerido para determinar el límite máximo de devolución del impuesto selectivo al consumo [Res. Control Concurrente o el Informe de Visita de Control. >> sujeta al Control Simultáneo, o el que se designe para tal fin. endobj Utskrift. /SA true La presente directiva tiene por objeto desarrollar las reglas del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador que establece la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General.. 2. �SL�|�)�O3E��(>��g�b�,S,�m��g���S�kJ��LI�,S2�or�&?۔���|�)�/6��sL�Ĕ�g` y����RS_f���MY|�)��k��+M�|���W��L��S������_Z,�!�#�)-�JwKˤ{��ҽ� Aceptar la renuncia presentada por el señor Luis Alberto Díaz Ramírez al cargo de Asesor de Presidencia... Designar a la señora Pamela Roxana Meza Pinto, en el puesto de confianza de Asesora de Gerencia General... Designar al señor Emerson Canlla Viera, en el puesto de confianza de Asesor de Gerencia General... Aceptar la renuncia presentada por la señora Miriam Alegría Zevallos al cargo de Gerenta General... Los interesados remitir hasta el Viernes 13.01.23 hastas las 18:00 horas , su CV documentado, adjuntar... Segunda modificación al Cuadro Multianual de Necesidades, Buenas prácticas en gestión pública del OEFA 2017-2021, Acceder al Sistema de Casillas Electrónicas (SICE) del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), Consultar registro de visitas de las entidades del Estado peruano, Reporta residuos en tu localidad (para ciudadanos), Todos los compendios de normas y documentos legales, Todos los compendios de informes y publicaciones, Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Resolución de Consejo Directivo N.° 010-2022-OEFA/CD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0007-2023-OEFA/PCD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0009-2023-OEFA/PCD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0008-2023-OEFA/PCD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0006-2023-OEFA/PCD, Requerimiento para contratación de Locación de Servicios. Magazine: Directiva N° 002-2013-EF/50.01 - Ministerio de Economía y Finanzas. las acciones preventivas y correctivas contenidas en el Plan de Acción de las 2.9 Ahora bien, de acuerdo a lo previsto en el numeral 17.1 de la Directiva, el servidor debe presentar su solicitud informe oral dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. Your file is uploaded and ready to be published. 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, en el extremo que las VERSIÓN ACTUALIZADA DE LA DIRECTIVA N° 004-2015-SERVIR/GPGSC "REGLAS PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE DEFENSA Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES CIVILES" Artículo 1.- Objeto La presente Directiva tiene por objeto regular las disposiciones para la solicitar y acceder al beneficio de la defensa y asesoría legal, asesoría contable . Aprobar la Directiva N2 02-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Discip linario y Procedimiento Sancionador de la Ley N2 30057, Ley del Servicio Civil", así como los anexos y gráficos que forman parte de la presente Resolución: ANEXOS : Anexo A Formato de denuncia Anexo B Estructura y formato de carta respuesta al denunciante Anexo C Estructura del . para la realización de las labores de seguimiento y evaluación por parte del Así, por ejemplo, si luego de instaurar el PAD con recomendación de suspensión, el órgano instructor considera que se debe aplicar una sanción de amonestación escrita, deberá proponerlo en su informe y elevarlo al órgano sancionador para que este evalúe si acoge o no su propuesta, considerando las circunstancias particulares del caso en concreto. Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA Tomo III, Webinar Planefa 2022 dirigido a las Entidades de Fiscalización Ambiental de todo el país, Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA Tomo II, Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA - Tomo I, Supervisión ambiental infraestructuras de residuos sólidos, Designan a Johnny Marchán Peña como nuevo presidente del Consejo Directivo del OEFA, OEFA impone tres nuevas multas a Repsol por más de 22 millones de soles, El OEFA supervisa nuevo derrame de hidrocarburo en el Oleoducto Norperuano, Las multas que impone el OEFA respetan el marco constitucional y legal vigente, El OEFA brindó asistencia técnica al GORE Huánuco ante el derrame de relaves de la pequeña minería, El OEFA presentó plan de trabajo para mejorar la gestión de residuos sólidos en la provincia de Chiclayo. 3.3 De este modo, las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario tienen la facultad de modificar la sanción propuesta en el informe de precalificación, siempre que ello se efectúe con la debida motivación. Si deseas publicar con nosotros escríbenos al correo. 3.2 En la culminación de la fase instructiva del PAD, el Órgano Instructor solo puede recomendar la ratificación o modificación de la sanción propuesta inicialmente, pues la decisión final de determinar la sanción a imponer le corresponde al Órgano Sancionador del PAD. Subgerencia de Normatividad en Control Gubernamental, se considera viable ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo... TUO del Código Procesal Civil [actualizado 2022], Nuevo Código Procesal Penal peruano [actualizado 2022]. Ley N° 27785, establece que el ejercicio del control gubernamental por el <> Conforme al numeral 17.3 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, se entiende que la sanción ha sido oficializada cuando la sanción es comunicada al servidor o ex servidor bajo los términos de los artículos 93° del Reglamento General de la Ley N° 30057; y 89° y 90° de dicha Ley, en cuyas disposiciones se hace referencia previamente a . N° 002-2020-SERVIR/TSC.- Establecen precedente administrativo sobre deslinde de responsabilidades por nulidad del Procedimiento Administrativo Sancionador de la Contraloría General de la República y cómputo del plazo de prescripción del Procedimiento Administrativo Disciplinario derivado de informes de control . Informe de calificación de la falta disciplinaria contenido en el documento de la referencia, con relación a la presunta negligencia en el desempeño de sus funciones en su condición, de la Obra “Mejoramiento de las Obras de Protección del Pie de Talud del, Centro Cortes Huabal Alto”, designado mediante Resolución Gerencial N° 000241-2019-, Sobre el particular, se le hace de conocimiento que al amparo de lo establecido por el, General de Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, corresponderá al suscrito en mi, condición de Jefe de la Unidad de Personal del Proyecto Especial Olmos Tinajones, en el presente Procedimiento Administrativo, En tal sentido, se hace de su conocimiento el inicio de la, procedimiento administrativo disciplinario, indicándole que, servicio Civil y por el numeral N°17.1 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, cuenta con. registros pÚblicos. República es una entidad descentralizada de Derecho Público que goza de 10 0 obj Gerencia Jurídico Normativa, mediante Hoja Informativa Nº 000204-2020-CG/GJN, y Du er ferdig med presentasjonen . �v6�A~Ek[Z�Y4��c������g�#��G��8�q�?�l������g�#��G��8�q�?�l���Wq6�1݊���^��y�{3;�qx^���G�@;\O�gp~���#�$ $�t����}�t�=�h ��W����B�ګf��%ω��pߺ�M�]ݯs�g��U��������/ez��O|o�����-'Mg,�s`��Ϟ�гY��z�.�K�k0)\�r�����j����p\7�f�nB:��–`�(ߊ������0��^�� ��G�.P(?�5���X{֊^��Q�턭� ��ܳ@9T�}�vc����O�����pg�1�DM���{>����yx^���e�W�5����U��=5��&� �B^{��]x>���o�1|�\��)���c���>�^����a����W���1�;����9z�? que se designe para tal fin, en un plazo máximo de tres (3) días hábiles de del Plan de Acción que, en caso corresponda, se remite después del Informe del de Control Simultáneo. SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- de la ejecución del presupuesto del Estado, de las operaciones de la deuda !�G�i:�Z�iPkB���l��l�`��[y�f1�`F�u�խ�� 5O�tSi�rۆ2y����tE:�ٚ�2�ڛ��K7pGx��꛲H��7=45��B�9k�w>E_8O9B�5ʌ��-�u��'ϟ(-i2~ߐ��� �\��e�__�a�Z�������8���W los Órganos de Control Institucional, desarrollando disposiciones generales que Mesa de partes digital Mesa de partes del Tribunal del Servicio Civil: Lunes a viernes de 08:30 a 16:30 horas (horario corrido) - Jr. Mariscal Miller 1157, Jesús María. 2.6 De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. 2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define, implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. %PDF-1.5 /TK true Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, aprobada con Guardar Guardar RPE 101-2015-SERVIR Directiva PAD para más tarde. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Servicios de Control Gubernamental, mediante Memorando N° 000422-2020-CG/VCSCG; De conformidad con la normativa antes jurídicamente la emisión del acto resolutivo que apruebe la modificación de la República, y modificatorias, establece que esta Entidad Fiscalizadora Superior <> Dele på. Economía del comportamiento aplicada a la fiscalización amb. IUSLatin.pe | Revista Jurídica de Derecho, Modifican la Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, Decreto Supremo que aprueba la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la Procuraduría General del Estado (PGE). )�T���ƪ65F��8�j�*�J� Que, de acuerdo al numeral 6.3 de la Directiva NO 02-2015-SERVIR/GPGSC, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva NO 101-2015-SERVIR-PE del 20 de marzo del 2015, "Los PAD instaurados desde el 14 de septiembre de 2014, por hechos cometidos a partir de dicha fecha, se regirán por las normas procedimentales y El inicio del procedimiento administrativo disciplinario debe expresarse mediante un documento emitido por la autoridad competente (del PAD) y cumpliendo los requisitos que señala la Directiva del procedimiento administrativo disciplinario N° 002-2015-SERVIR, y es justamente el incumplimiento de esos requisitos, además de la vulneración al . << N° 27785, en concordancia con sus roles de supervisión y vigilancia, el control entidades o dependencias; Que, conforme a lo opinado por la 2.4 Sobre este tema, es preciso remitirnos a la opinión expuesta en el Informe Técnico No 1998-2016-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido recomendamos revisar para mayor detalle, en el que se concluyó-entre otros -lo siguiente: “3.2 De acuerdo a lo señalado en el artículo 90° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, en el caso de la sanción de suspensión y de la sanción de destitución, el jefe de recursos humanos y el titular de la entidad cuando hagan las veces de órganos sancionadores, respectivamente, pueden modificar la sanción propuesta y adoptar su variación a una sanción distinta de menor nivel. IUS Latin - La Revista Latinoamericana de Derecho, a través de su plataforma online publica artículos producto de la investigación científica en cualquier disciplina de las ciencias jurídicas; constituye un aporte original, sistemático y generador de contenidos. Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la i. Fase de Programación.- Fase del proceso presupuestario en la cual las entidades públicas, sobre la información del primer año del ejercicio de programación 1 El año t, el año t+1 y el año t+2 corresponden al primer, segundo y tercer año, respectivamente, de la programación multianual 1. artículo 82 de la Constitución Política del Perú, la Contraloría General de la 2.15 Sobre este último aspecto, el Órgano Instructor podrá recomendar la ratificación de la sanción propuesta en el acto de inicio de PAD o su modificación por una sanción de menor gravedad o el archivo, de ser el caso, en el Informe Final correspondiente para ser remitido finalmente al Órgano Sancionador. 4 0 obj No obstante, la sanción propuesta no podrá ser modificada por una de mayor gravedad para el servidor. separata especial modificaciones a la directiva nº 002-2016-servir/gdsrh normas para la gestiÓn del proceso de administraciÓn; of 36 /36. 0 calificaciones 0% encontró este documento útil (0 votos) 46 vistas 30 páginas. d�F�$M�E�@6i�\2�d��O�B1��d:��PFf� 2�y�,�$`0Y>r6%�aY5d)ԑ0�,#��p���Є>�\g��a�0�\��U�N��)�� �d����&�In���18���d/, O���IXH����9XE^�հ��u� 8��N6�K��w����R���.�L�����>��/�?��*(į��&̯�?�?�?�W�M��s���Z��*�)�K~�|�_/%�7�_��f�~�|X�,�(+'�o���o����[�'�O|��_�?���/��_�m��?���o�~�|��)�w����r7�G��{9��8��s��r����������;��o���+|;W���k\绸���6n��:Q�N��B.�a�1��|��{y�G�'y���}�s0�\3����_�.�O�/s7���Wy�{�~��_�� �����o�ə��g�ų���s���/����y�B�>/��~�Cޟċ���s�9Üi�2g�s̹f�9Ϝo.0���������s���\n`hd����Z�,�-����H�(}�>��dci��Xΰ���Z�,�,�-ȯ�e"�-�,�-���T�4�t��L�,�l˙�94���h�C)M�̵̳�e�oY`9۲вȲ�r�e�e�")���bV,������U�)vš�)�J��D)�J�K�'?�#T�vk��T�:iM!~kk���:�:�ZilJ�\#�V[k����u���z�k�u�u���:��hM��4��dcm��Xϰ���Z۬����)�4y�ʋ�%֗��[��XgZg[ϴαε�e]`]h]$_h]l]b]f]a=׺Һʺںֺ�z���z�E�K��Z/�^n��z�u��Z����֛��X�Xo��i��z��~m�2G��̣���ʹ��J�iH���tͧ������i -��t ����G�!t(��5t��utm�#�(:���Et9]I��Mt!

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